政府办机关党总支2022年党建工作总结

政府办机关党总支2022年党建工作总结

今年以来，政府办机关党总支深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府决策部署和中心工作，立足办公室系统的属性和职责，深入实施“首善领跑·双建争先”工程五大行动，推动机关党建工作取得新进展，现将工作开展情况汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）扛起政治铸魂的鲜明旗帜

眼明心亮提高政治判断力。作为红船旁的机关党支部，始终把政治建设摆在首位，充分彰显政治机关属性，践行机关党建“三个表率”要求，坚持拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”观察问题、谋划工作、落实责任，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定守好“红色根脉”，做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

学深悟透提高政治领悟力。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重中之重的位置，全面开展“学习进行时”，围绕党的二十大精神开展专题学习，实时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，上级党委政府召开的重要会议精神，全年开展各类专题学习超**场次，全年学法**次。全体党员围绕《**》等必读书目，深入开展学习实践活动，组织交流研讨**余次，形成调研成果**篇。

三是规范建设抓党建。进一步强调支部管理抓在平时、严在日常，强化落实“三会一课”、党务公开、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党内生活制度，深入推进党支部标准化、规范化建设。统筹党建工作与中心工作的高水平融合，做到“党委在抓什么，支部就落实什么”，把中心工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，形成推进工作的有效机制，狠抓政府重点工作的跟进落实，高质量办好领导批示交办事项的跟踪限时督办。深化“政办先锋***”区级机关服务品牌建设，持续开展三服务*，探索推进一批项目化、清单化活动载体，进一步丰富内容、创新形式，增强支部的凝聚力、服务力和战斗力。

四是建强队伍抓党建。建立党务干部业务培训和交流“一月一落实”机制，持续提升党务干部履职能力。落实机关干部培养计划，深化师徒帮带机制，积极构建“**+**+**”三个年龄梯队互学互促、共同进步的培养模式。持续做好党员日常教育管理工作，落实好谈心谈话等制度安排，动态开展廉政风险点排查，优化风险防控措施。强化激励约束机制建设，坚持政治上关爱、工作上支持、生活上关心，让“能者上、平者让、庸者下”，激发机关党组织的生机和活力，推动区府办机关党建工作“走在前、作表率”。