公司領導班子2022年度黨風廉政工作情況報告

公司領導班子2022年度黨風廉政工作情況報告

2022年，在集團黨委的正确領導下，充分發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，堅持，緊緊圍繞“兩深化，兩加強，三提升”工作目标，強化核心，融入中心、凝聚人心，持續加強和改進黨的建設，全面落實“兩個責任”，有效促進了安全生産和改革發展各項目标任務的完成。

一、狠抓“五個到位”，确保主責壓緊壓實

（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是渎職”的理念，始終把黨風廉政工作當做黨委的一項重要工作堅持與業務工作同部署、同考核。今年以來，我們利用中心組集中學習、專題會議、專題培訓、聽取報告等方式，切實加強對黨風廉政建設的學習和研究，從思想上提高認識，針對新修訂的《中國共産黨紀律處分條例》和《中國共産黨廉潔自律準則》結合“兩學一做”的制度化和常态化進行了集中學習研讨；召開全公司副科級以上幹部會議，對《**公司以案促改工作方案》進行全面系統的學習，進一步強化了主體責任意識。

（四）強化紀檢工作。公司黨委每周例行聽取紀委的工作彙報，分析和研判黨風廉政和反腐倡廉的工作形勢，及時研究解決紀檢監察工作中遇到的重大問題，堅決支持和保障紀委履行職責；健全紀檢監察部門參與重大決策的體制機制，選派精兵強将充實到紀檢監察部門，對紀檢監察幹部政治上關心、工作上支持、生活上幫助；支持紀檢監察部門聚焦主業，保障紀檢監察部門集中精力監督、集中精力辦案、集中精力督導、集中精力問責。

落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今後的工作中我們将以黨員幹部作風建設爲突破口，着力構建黨風廉政建設的長效機制，切實履行黨風廉政建設主體責任，推動礦區供水事業持續穩定健康發展，爲集團高質量發展作出新的貢獻！