2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）

2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）

根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：

一、2022年度民主生活会会前准备情况

为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。

（一）制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委结合工作实际，制定《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》，并向上级党委报送请示，做到把准会议方向、把握会议重点，确保不跑偏、不走题、不散光。

（二）组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活会会前学习，通过集中研讨和个人自学等方式，重点学习党的二十大报告、党章及习近平总书记在党的二十届一中全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等内容，进一步统一思想，明确标准，提高认识，打牢开好民主生活会的思想基础。

（三）加强内部管理，强化底线思维。一是严格按照上级部署，全面深化治理结构改革，不断健全完善公司治理机制。二是深入推进依法治企建设，积极应对法律诉讼案件，严格规范合同管理，完善合同审批程序，及时防范化解法律风险。三是坚持严抓安全管理，进一步完善应急预案，细化岗位职责，强化隐患排查整改力度，压实扣紧安全生产责任链。四是坚持改进作风，深入一线调研，紧扣企业发展的痛点、堵点、难点，想方设法解决企业、群众“急难愁盼”问题，不断增强职工的幸福感和获得感。

（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。一是坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯关键岗位、关键环节、重点项目及重要节点，持续推进*使用等专项监督检查，进一步强化监督执纪。特别在*中，做到*到哪里，纪检监督跟进到哪里，严厉查处各类违规违纪和腐败行为。二是大力开展党风廉政教育，紧紧扭住选好典型案例、开展警示教育、深刻剖析问题、着力整改提高、注重完善制度等关键环节，推进以案促改制度化常态化。三是严格落实中央八项规定，加强能力作风建设，不断增强党员干部廉洁意识和规矩意识，推动公司持续健康发展。