市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料

市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和规定篇目的基础上，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”要求，紧密结合市国资委工作实际，深入查摆问题，深刻剖析产生问题原因，明确整改方向和整改措施。下面，由我作个对照检查。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，深入理解精神实质，准确把握核心要义，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作，但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识还不够。对新形势下如何更好的拥护“两个确立”、做到“两个维护”需要进一步深入领会，特别要提高对意识形态领域复杂性的警惕性，增强对社会上个别消极议论或负面言论的鉴别力，不能满足于不附和、不转发，必须亮明政治立场，对错误思潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制和反击。三是站位全局考虑问题还不够。有时更多习惯于站位国资委或企业角度思考问题，时常纠结于经济下行压力、资产总量不大、发展基础较弱等客观因素，思想上有时怕抓狠了影响企业积极性，导致虽然对市委市政府提出的重大决策能够认真落实，但在完成时间、质量和效果上还有差距。

（三）强化担当作为。坚持时刻以《中国共产党章程》《准则》《条例》为镜子，以党性对照自己，约束自己，时刻用党员领导干部标准要求自己，坚持讲党性、重品行、做表率。牢固树立淡泊名利、甘于奉献的思想境界，艰苦奋斗、克己奉公的优秀品质，恪守原则、敢于斗争的大无畏精神。坚持率先垂范，强化示范引领，做坚守立场的表率，做遵纪守法的表率，做敢抓敢管的表率。坚持克服畏难情绪，对重点难点工作，敢于碰硬较真，切实做到敢于担当、善于担当、体现担当，带领国资系统打好改革攻坚战。

（四）强化从严治党。深刻认识全面从严治党重大意义，牢固树立不管党治党就是严重失职、抓好党建是最大政绩的理念，将落实全面从严治党主体责任作为党风廉政建设的重中之重，层层传导压力，确保责任落实到位。严格执行定期议党、专题议党制度，及时研究解决党建工作中难点难题，保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党内监督，认真落实民主集中制，让批评和自我批评成为常态。加强警示教育，把学纪学法纳入干部理论学习计划，纳入党员培训计划，以案说法、警钟长鸣，提高抵御腐蚀和风险能力。加大惩处力度，扎紧制度笼子，对顶风违纪行为从严从快处理，发挥震慑作用。