企业总经理2022年度民主生活会个人对照检查材料

企业总经理2022年度民主生活会个人对照检查材料

按照集团党委关于开展2022年度民主生活会的文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合个人工作和思想实际，围绕“六个带头”，认真对照查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确具体整改措施和今后努力方向，现将个人思想检视情况报告如下：

一、查摆存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是领悟“两个确立”不够及时有力。对“两个确立”的决定性意义，蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的了解，但是深专细研不够，未能把历史、现实、未来结合起来感悟“两个确立”这一新时代10年最重要的政治成果，未能深刻领悟“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。

3.强宗旨，进一步提高服务能力。强化服务宗旨意识，把党的群众路线贯穿于工作全过程，把职工群众利益放在首位，关注职工群众急难愁盼问题，经常性深入一线，倾听基层呼声，在工作中做到立说立行、雷厉风行。注重人才的严管和厚爱、激励与约束，让干部愿做事、能干事。以共建共享为原则，维护职工合法权益，落实民主管理、关爱维护工作，团结广大职工投身改革发展浪潮。

4.守纪律，进一步抓好作风建设。增强坚定不移全面从严治党的政治定力，强化党风廉政建设，加强廉洁从业教育，净化优化政治生态，强化大监督格局，让干部干成事、不出事。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。紧盯重要领域关键环节，聚焦监督执纪问责，一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”的机制建立，以铁的纪律、实的作风、硬的举措持续推动全面从严治党向纵深发展。

四、其他事项说明

自2022年11月巡察整改专题民主生活会召开以来，本人重大事项有关情况前期已按规定如实报告，未收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。

以上是我的对照发言，恳请同志们批评指正，我将诚心接受，并抓好整改落实。