国企党委书记2022年抓党建工作情况报告

国企党委书记2022年抓党建工作情况报告

按照上级党委部署要求，现将本人2022年抓党建工作情况报告如下：

一、2022年度抓党建工作情况

一是抓红色传承，坚持政治引领，在思想建设上守初心、凝共识。始终把理论武装作为提升党建工作的主渠道，充分融入组织建设，正确价值取向见行见效。聚焦政治建设。严格落实党委“第一议题”、中心组学习制度，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，开展“五个一”专题活动、政治能力提升工程。深入贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要论述，助力构建清洁低碳、安全高效能源体系，切实用改革发展成效践行“两个维护”。聚焦实践课堂。加强高质量发展实践成果运用，公司鸟类保护行动、鱼类增殖放流绿色发展实践得到新闻媒体刊发，作为全球能源互联网发展合作组织《生物多样性公约》第十五次缔约大会的典型案例之一，得到国际社会的广泛高度评价；以“百年初心成大道，绿色发展新征程”为主题，承办主题党日开放日活动，坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化。

三、下一步整改措施

一是始终把政治建设摆在首位。在集团公司党委的坚强领导下，加强学习贯彻党的最新理论成果，动员广大党员在党的二十大新起点上接续奋斗，强党建引领、保安全发电、促绿色发展、提经营效益、推改革创新，开展“五彩风电”党建品牌培育，发挥新时代党建引领保障作用，围绕“抓发展上规模、抓管理上台阶、抓队伍上水平”三大任务，全面完成各项目标任务。

二是持续深化党建和业务融合。落实“创世界一流”对标管理提升行动，把学习成效转化为工作实绩。持续落实“岗、区、队”工作，动员党员、青年团员主动认领攻坚任务，立足项目拓展、无故障风场、数字化值班员、绿色金融创新等重点任务，加大生产薄弱环节攻关，促进科技成果向生产力转化，推动党建与业务融在日常。

三是突出压实全面从严治党。加强对重点领域、关键环节、关键岗位日常监督，及时提出监督意见建议，督促抓好整改；持续抓干部作风建设，落实“三个区分开来”，鼓励干部担当作为；探索“一中心两平台三层次”廉洁风电场标杆创建路径，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

学习贯彻二十大精神的工作思路和重点措施

一是善用学习方法。把党的二十大报告作为党的理论学习的重要内容，引导公司全体干部职工采取自主学习和集中学习的方式认真研读，通过开展宣讲、研讨、专题培训、党课等多种形式，营造“大学习”氛围，搭建“大研讨”平台，用学习成果激发党员干部担当干事的热情和动力，真正把党的二十大精神转化为党员干部职工的政治自觉和精神动力。

二是突出“三个结合”。把学习党的二十大精神与党史学习教育结合起来，与总结深化政治能力提升工程活动成果结合起来，与规范党内政治生活结合起来，在各个支部建立“每月一主题”“互动交流+领导点评”的学习交流机制，推动党的创新理论入脑入心入行，切实转化为推动企业高质量发展的实际行动。