2022年度党组（党委）书记述职报告
我局现有基层党组织x个，党员x名，其中在职党员x名，离退休党员x名。我团结带领全局党员干部凝心聚力抓党建，一心一意谋发展，推进党建工作与业务工作深度融合，取得一定成效。现将履职情况报告如下，敬请评议。
一、所做的工作
1.党建责任抓紧抓牢。坚持管方向、抓全局，带头落实全面从严治党第一责任人责任，督促其他班子成员履行“一岗双责”，把党建工作和意识形态工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。局党组全年召开党组会议x次，专题研究党建工作x次，开展党建工作专项考核x次，协同市委组织部开展xx专题培训班x期培训x人。本人对x名班子成员、x名科室和直属单位负责人开展全员谈心谈话，对x个直属单位和x个县市区x局开展实地调研，主持召开青年干部座谈会、人才座谈会x次，深入了解干部思想和工作情况，帮助干部成长成才。
三、下一步工作思路和措施
（一）抓责任，强化主责意识。制订党建目标责任，明确工作职责，进一步强化责任落实督导。加强党支部书记抓党建工作的专项考核评估，健全检查、指导、考核、评价机制，对履职不到位、不担当作为的党(总)支部书记将采取组织措施，严肃追责问责。
（二）强基础，凝聚党建合力。规范基层党组织日常运行，推进支部五化建设进一步提质增效，做到“三会一课”按时、主题党日保质、量化积分精准、特色工作培优，筑牢党建基础。加强对党务工作者的培训培养，提升基层党建创新能力。严格落实谈心谈话制度，真实掌握党员思想动态，针对基层党员干部管理问题，深研真抓，落实治本之策，对工作落实不力的党组织全面整治到位。
（三）严规矩，持续正风肃纪。把2023年作为“作风建设年”，全力“转作风、提效能、优服务、树形象、创一流”推进清廉机关建设，持续纠“四风”、转作风，加强警示教育，精准运用“四种形态”，用“全周期管理”方式一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
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