机关党支部2022年度组织生活会党支部书记发言提纲

机关党支部2022年度组织生活会党支部书记发言提纲

根据省纪委省监委机关、省委组织部关于2022年度基层党组织年度组织生活会和民主评议党员的工作安排，本人紧扣主题，主要对照习近平总书记的号召和要求，在广泛征求意见建议的前提下，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，细化制定整改措施，现将有关情况对照检查如下：

一、对照检查的问题

（一）在对照“政治信仰”方面。

1.深刻领悟“两个确立”的思考谋划不深入。对“两个确立”的决定性意义把握不准不实，特别是体现在中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量等研究不深不透、不细不实，对自身区位优势、资源禀赋、自然条件研究不深不透、不细不实，没有从政治上弄清楚自己能够做什么、适合做什么、擅长做什么，从而更好地发挥自身比较优势，建立高效有效的发展渠道。

2.运用政治思维解决问题的主动性不强。在从政治上深入检视全机关工作发展的弱项和排查风险隐患方面还有差距，没有时时刻刻都以政治为工作的出发点和落脚点，存在排查不深入、底数不清楚、工作不持续等情况。

（三）强化担当作为，持续提升抓实高质量发展的本领能力。更加坚定自觉践行新发展理念，对照省党代会、市党代规划目标和全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维，推进“四新四化”、产业体系、乡村振兴、民生事业等各项工作高质量发展。更加坚定自觉服务联系群众，确保问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。坚持从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最难”上下真功，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。健全完善“四位一体”从严管理干部机制，优化推动高质量发展政绩考核综合制度体系，严格落实“三个区分开来”，健全干部担当作为激励保护机制，为担当者担当、为干事者撑腰，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

（四）强化主体责任落实，纵深推进全面从严治党走深走实。始终把抓落实作为最大的讲政治，树牢大抓落实的工作导向，始终保持“赶考”的精神状态，做到任务一布置马上抓落实、工作一部署马上去推动、工作一完成马上就反馈。集聚激情干事的精神、争先进位的锐气、攻坚克难的决心、高效服务的作风。切实为基层减负。严格控制层层发文、层层开会，尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，压缩发文、开会数量，提高文件、会议质量，切实把我们的干部从文山会海中解脱出来。

以上是我个人的对照检查发言，请各位同志多提批评意见和建议。