目录
1．XX公司落实党风廉政建设党支部主体责任实施方案 2
2．XX公司党风廉政工作定期研判制度 9
3．XX公司党风廉政责任制年度考核结果运用制度 11
4．XX公司廉政谈话制度 13
5．XX公司党风廉政建设问责制度 17
6．XX公司民主决策末位表态制度 19
7．XX公司“签字背书”制度 21
8．XX公司领导干部述职述廉制度 24
9．XX公司个人重大事项报告制度 26
10．XX公司主要负责人“五个不直接分管”制度 28
11．XX公司责任报告制度 32
12．“三重一大”决策管理制度 35
13．廉政警示教育制度 45
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廉政警示教育制度
为认真抓好本公司党风廉政建设，积极构建教育制度、监督预防腐败体系，加强全体党员和干部职工廉洁从政教育，推动党风廉政建设等各项工作深入有序开展，特制定本制度。
第一条把廉政警示教育作为理论学习的重要内容，列入年度干部职工理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。要坚持在中层以上干部中进行党的路线、方针、政策教育，进行党的宗旨和理想信念教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党的纪律和国家法律法规教育。
第二条每年集中开展1－2次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检监察部门开展预防职务犯罪教育。
第三条公司党支部每年不定期组织观看反腐倡廉教育片，领导干部更要积极观看，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面的典型，教育全体党员和干部职工要做到廉洁从政，提高拒腐防变能力。
第四条公司党支部成员根据各自分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作和各项工作，严格落实“一岗双责”，严防违反党风廉政建设等违法违纪事件的发生。
第五条全体干部要加强党性修养，坚持廉洁自律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，即“坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取”；“坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义”；“坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义”；“坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散”；“坚持党的纪律，反对自由主义”；“坚持艰苦奋斗，反对享乐主义”；“坚持清正廉洁，反对以权谋私”；“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”，时刻用有关廉政规定规范自己的言行。
第六条特别是中层以上领导干部要树立民主作风，注重经常采取各种方式虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。
第七条全体干部职工要自觉改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，牢固构筑思想道德和党纪国法两道防线，有效预防和遏制违纪违规和不廉行为的发生。
第八条要加强对各子公司负责人权力使用的制约和监督机制，对出现违法违纪苗头或倾向的，或者在作风建设和反腐倡廉建设方面群众有反映的，要坚持立足教育、着眼防范、有则改之、无则加勉的原则，予以廉政警示。
第九条廉政警示主要是对全体干部有针对性进行的廉政教育，可以进行提醒式的谈话；违法违纪苗头或倾向比较明显的，要重点进行廉政教育，可以进行诫勉谈话。通过强化反腐倡廉警示教育，时刻提醒全体干部职工廉政勤政，保持警钟长鸣。
第十条本制度由本公司党支部负责实施。
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