目录
（1）、纪委监委干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料 1
（2）、纪检监察干部队伍教育整顿专题学习研讨班发言稿 6
（3）、纪检监察干部队伍教育整顿督导指导组督导反馈会表态发言稿 10
（4）、纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿的研讨发言材料 17
（1）、纪委监委干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料
近期，按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和党的二十大报告等指定材料和权威读本，通过学习，进一步增强了全身心投入教育整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。作为一名监督检查室干部，我将以参与教育整顿为契机，按照“严、准、实、稳”要求，带头落实学习教育、检视整治、巩固提升各环节要求，不断提高自身政治能力、强化业务本领、夯实工作作风，严格依照《规则》规定的权限、规则、程序行使权力，履行职责，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以精准有效监督保证确保政令畅通，以经常性监督确保权力在正确轨道上运行。
三、把握巩固提升这个关键，将当下改和长久立结合起来，建立健全严管严治长效机制
二十届中央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪律部队”，必须着力健全严管体系，这是巩固提升教育整顿成果的关键所在。要坚持把“三不腐”一体推进理念贯穿自身建设全过程各方面，针对教育整顿中发现的机制制度性缺失问题，进一步完善内控机制，围绕监督检查审查调查权力运行，建立涵盖信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险台账，列出审查调查过错责任追究清单，实施清单式全过程监督。认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节，查找制度漏洞，建立长效机制，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。严格监督考核和结果运用，将教育整顿情况纳入年终岗位责任制考核，作为民主生活会和年度述职述廉重要内容，适时对检视问题整改情况进行“回头看”，认真梳理和评估整改成效，推动教育整顿成果在干部综合考核评价、选拔任用、职级晋升、年度考核、评先树优等方面的运用。要分层分级开展谈心谈话和家访工作，全面掌握干部思想、学习、工作、生活、兴趣爱好及个人诉求等情况，通过入户突访、社区走访、明察暗访等多种形式，重点了解纪检监察干部“八小时以外”情况，关注个人重大事项变化情况，采取座谈交流、专题研讨、个别谈话、查阅资料、专项检查、听取特约监察员意见等形式，准确掌握干部遵纪守法、履行职责、思想作风等情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育。要严防“灯下黑”，坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马，紧盯最容易出问题的监督检查审查调查权，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对泄露工作秘密、打听干预监督检查审查调查工作、请托违规办事，为涉案人员说情、打招呼的，一经查实，加重处理，并坚决清除出纪检监察队伍。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，对纪检监察干部违纪违法典型案件及时通报曝光，制作警示教育片、编印忏悔录，开展“以案说纪、以案释法、以案明责”警示教育活动，引导纪检监察干部对照检查，深刻反思，引以为戒，做到“一案一总结、一案一剖析、一案一警示”，充分发挥案件治本功能。
发言完毕，请同志们批评指正！谢谢！
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