党委书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案

党委书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案

根据《全市2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈***党委存在的问题，我党委高度重视，深入分析存在问题的原因，结合企业实际，研究制定如下整改方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，坚持党建工作与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为导向，本着制定措施要切合实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，力争在解决存在突出问题上取得新进展，同时持续加强班子和党员队伍建设，规范“三会一课”和党员活动日等党内组织生活，从而不断提升基层党组织工作水平。

三、工作要求

（一）明确责任分工。整改工作实行分工负责制，明确整改要求和完成时限。各支部要制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。

（二）逐项解决问题。各支部要根据问题的难易程度、轻重缓急，能立即整改的，要立说立行，不等不靠，迅速整改，确保问题在短期内得到有效解决。对不能立即解决的，要抓紧研究，制定措施，明确时限，集中力量进行整改，确保在解决热点难点问题和职工反映强烈的突出问题上取得实效。

（三）建立长效机制。各责任领导要高度重视，加强协调，建立联动机制，支部班子成员要主动认领，坚持把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，通过改建并举、破立并进，建立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的长效机制，完善整改落实常态化、长效化机制。