（1）、机关工委第一季度党建工作汇报
按照会议安排，现将2023年区委直属机关工委第一季度党建工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一）围绕“一个中心”，强化基层组织政治功能。坚持把党的政治建设摆在首位，着力打造“××××模范机关”。一是铸牢思想之基。全力推动 精神在机关落地落实，制定年度教育培训实施方案，采取“线上＋线下”“专题辅导＋集中培训”等方式提升学习效果。目前，已组织各机关党组织书记参加“专题培训”××轮××期。二是压实党建工作责任。组织召开区直属机关2023年党的工作暨党风廉政建设工作会，对全年党建工作进行了安排部署。印发了《2023年区直机关党建工作要点》，从六个方面细化了××××项具体举措，明确各党组织工作职责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。三是从严规范党内政治生活。聚焦年度巡××巡××任务，开展党内政治生活“互查互学”，派出××个指导组对2022年度民主生活会和组织生活会进行现场督导，及时反馈××届××委××轮巡察问题××条下发整改通知书××份。
（二）突出“两个重点”，增强基层组织组织功能。坚持“围绕中心、服务大局”，着力打造机关“排头兵”。一是推动党建与业务双融双促。印发《关于推动党建与业务双融双促争创“××××”机关的实施方案》，创新工作思路以“××××”争创“××××”激活“比武争星”劲头，加快实现机关党的建设从“两张皮”向“一体化”转变。设置宣传发动、组织实施、总结评比、挂牌授星四个阶段，保证了各环节有序衔接、稳步推进。二是打造标准化党组织。用好用活日常监督考核“指挥棒”，制定机关“星级”创建标准体系，量化了××××条具体评价内容，点亮工作“盲区”。编制《××××机关党务工作指南》，收录基本党务知识以及常见问题解答。同时，加大党务工作者培训力度，先后举办基层党务干部务实培训班××期，累积培训××余人次。
（三）落实“三项任务”，发挥基层组织服务功能。牢固树立以人民为中心的发展思想，全力推进服务型机关建设。一是抓好书记项目落地落实。立足务实为民的根本，采取专人盯办、专项审核、专栏公示的“三专”举措，先后对××××个基层党组织书记的××××个“书记项目”进行指导修正，确保各项工作压茬推进、保质保量完成。二是抓牢“双报到双报告”制度。扎实推进机关单位党组织和在职党员社区报到，通过社区和机关工委双向监管的方式，督促机关干部放下架子、扑下身子，切实为群众办实事、解难题。目前，结合学雷锋日等活动，全××××个党组织、××××名在职党员均已完成报到。三是抓实为民服务举措。把“服务基层、服务群众”作为党支部建设的出发点和落脚点，持续深化“一机关一品牌、一支部一特色”创建工作，深入挖掘部门单位优势特点，已成功创建“××××红引擎××××蓝卫士’”“党建带××建·带出新活力”等一批主题名称鲜明、社会影响广泛的党建品牌。
三、服务中心大局，实施“聚力”行动
一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。
二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。
三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“凝心”行动
一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。
二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。
三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
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