市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

一、上年度问题整改情况

上年度述职评议反馈问题及整改情况：一是部分党员十部业务水平欠缺，开展活动内容单调；二是在党支部标准化建设上，个别党支部党建工作薄弱，还需进一步强化落实。针对问题，我主持召开班子专题会议，认真分析研究，逐条逐项认真整改落实。一是持续抓好基层党组织书记队伍建设，定期组织基层党组织书记交流学习，取长补短、提升能力。抓好组织生活规范化，以党建促发展，凸显亮点与特色。定期开展基层党建督查、通报，将考核与评先评优挂钩，倒逼基层党组织书记迅速提升；二是制订机关党建品牌创建计划，以品牌创建为引领，根据各单位实际，集中力量打造XX个有代表性的党建示范点和XX个星级党支部。

五、下一步工作思路

一要抓好党员日常教育培训。要持续深化党史学习教育，通过多种形式，多种渠道，引领党员队伍系统学习党的历史，提升党性修养。结合大练兵强本领行动，每月组织1次业务培训，每季度开展1次党员领导讲党课，提升基层业务水平。

二要确保年度任务见底清零。对照目标任务，及时筹备组织好年度党组织书记抓党建述职评议工作，认真召开组织生活会，完成品牌创建和示范点创建验收工作。

三要常态化党建观摩活动。从下年起，实行季度观摩计划，每季度末抽选十个单位集中观摩并打分，年底综合考评对排名前列的进行表彰，对排名后三名的进行通报，并作为年度党建考核的重要依据。

四要探索丰富党建活动载体。筹备举办走智取XX路活动，追溯红色革命记忆，缅怀革命先辈，传承红色革命精神。通过挖掘XX红色黄命历史，相互交流学习，进一步提升党性觉悟修养，坚定想信念。材