组织部长在全市2023年主题教育读书班上的研讨发言稿
同志们:
报告鲜明提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务,充分彰显了组织路线服务政治路线的价值取向,为我们加强新时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们将认真贯彻落实精神,按照中央决策部署和市委工作要求,统筹抓好干部育选管用各个环节工作,着力为现代化美好XX建设锻造高素质专业化干部队伍。下面,结合培训班学习和工作,谈几点体会,以供同志们参考。
聚焦落实根本任务,持续强化党的创新理论武装。
习近平总书记强调,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要教育引导党员干部学懂弄通做实这一创新理论,理解把握贯穿其中的立场观点方法,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。大力实施党的创新理论学习教育计划。推进“铸魂赋能强基”工程,落实领导干部上讲台制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校(行政学院)、干部学院干部教育培训的主要内容和必修课。根据中央统一部署,以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到学思用贯通、知信行统一。扎实推进精神学习培训。牵头举办市管干部学习贯彻精神集中轮训班,指导各县(市、区)和市直有关单位,分类分级开展县处级领导干部集中轮训。组织开发精神“1+5+N”课程体系,在主体班中设置教学专题,有计划地开展分层次系统培训。在XX干部教育在线开设“精神学习专栏”,设置“精神学习课堂”,组织开展线上系列学习活动。切实加强理想信念教育。落实党史学习教育常态化长效化机制,深化“传承红色基因、弘扬老区精神行动”,有计划地组织党员重温入党誓词、参观党史展览馆、瞻仰革命旧址,持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动,用伟大建党精神滋养初心、淬炼灵魂。充分发挥我市丰富红色资源优势,研究制定加强党性教育基地规范管理的具体举措,制定党性教育“双备案”操作办法,实施“三学院两基地”提档升级行动计划,推进XX干部学院、XX干部学院规范提升。
坚持严管厚爱结合,激励干部敢于担当积极作为。
习近平总书记强调,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。要通过从严管理监督,推动干部担当作为,做到想干事、能干事、干成事、不出事。强化正向激励。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,完善科学考核评价机制,加强季度工作会议、年度综合考核、信访重点问题督办督查等成果运用,及时选拔使用担当作为、实绩突出的优秀干部,选树全市新时代新担当新作为先进典型,集中开展表彰奖励。健全容错纠错机制,加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度,旗帜鲜明地为勇于担当者担当负责、为敢闯敢试者撑腰鼓劲,充分激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。加强从严监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,认真落实中央加强对“一把手”和领导班子监督《意见》及我市《若干措施》,严格执行个人有关事项报告“两项法规”,发现苗头性倾向性问题及时教育提醒。持续加强作风建设,贯彻市委“一改两为”要求,落实基层党建重点考核信访工作制度,推动领导干部带头接访下访、包案化解、阅批群众来信。推进干部监督体系建设,建立干部监督问题库,探索加强对领导干部社会交往的监督,引导干部修身自律,牢牢守住拒腐防变防线。推动能上能下。落实中央推进领导干部能上能下《规定》及我市《实施细则》,建立“一单一表一报告”纪实报备制度,细化不适宜担任现职的主要情形,明确启动调整程序的重要依据,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
发言完毕,不当之处,请同志们批评指正,谢谢大家!
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