在省属企业学习贯彻主题教育动员大会上的讲话稿

在省属企业学习贯彻主题教育动员大会上的讲话稿

同志们：

根据中央和省委统一部署，今天，集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话和省委主题教育动员大会精神，对集团开展主题教育进行动员部署。刚刚**同志传达了习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神和全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会精神，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

根据会议议程，我先代表集团党委就如何开展主题教育讲几点意见，等会***组长还将做指导讲话，请大家务必认真学习，深刻领会，提高认识，迅速行动，确保主题教育顺利开展。

一、提高政治站位，深刻领会开展主题教育的重大意义

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。习近平总书记在4月3日中央主题教育工作会议上的重要讲话，从战略和全局高度深刻阐述了主题教育的重大意义、目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，具有很强的政治性、思想性、指导性，为全党开展主题教育提供了根本遵循。4月11日下午，全省主题教育动员大会召开，韩俊书记对全省开展主题教育进行动员部署，强调要全面准确把握目标要求，高标准高质量开展好我省主题教育，实现认识大提升、问题大梳理、工作大推动、作风大转变、环境大优化。各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真学习贯彻党中央和省委决策部署，在省委巡回指导组的指导下，从讲政治的高度坚决抓好主题教育在集团公司走深走实，取得实实在在的效果。

三、落实政治责任，把从严从实要求贯穿主题教育全过程各方面

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育时间紧、任务重、要求高。集团公司各级党组织要把开展主题教育作为当前一项重大政治任务，按照党中央和省委部署要求，在省委第十四巡回指导组的指导下，精心组织、周密安排，统筹协调、狠抓落实，不折不扣落实好主题教育各项工作，确保主题教育有力有序开展，取得预期效果。

一要压实责任抓落实。为加强组织领导和调研指导，集团党委成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育领导小组，由我担任组长，党委其他班子成员为领导小组成员，领导小组办公室设在党群工作部，成员由集团行政办公室、人力资源部、纪委综合室、党群工作部等有关人员组成，负责主题教育的具体安排、推进落实、督查指导等日常工作。各级党组织要履行主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”；要把主题教育开展情况作为综合考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，对消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。各级领导干部要发挥引领示范作用，坚持以上率下，形成“头雁效应”，切实做到“五带头五引领”：即带头参加学习，引领党员干部提高理论素养；带头锤炼党性，引领党员干部接受政治洗礼；带头检视问题，引领党员干部自觉对标找差；带头抓好整改，引领党员干部逐项真查实改；带头落实各项制度，引领党员干部强化行为规范。

二要强化指导抓落实。集团主题教育领导小组要加强对开展主题教育进行全程督导检查，及时发现问题、纠正偏差，确保主题教育高质量开展。把主题教育同集团中心工作结合起来、同庆祝改革开放45周年结合起来，强化督导责任，做到督查要严、指导要深。班子成员要认真履行“一岗双责”，结合调查研究、征求意见等工作，主动深入开展工作指导。

三要改进作风抓落实。要坚持严实作风，杜绝形式主义，做到规定动作一个都不能丢、重点举措一条都不能少、相关要求一项都不能松，全面完成主题教育的各项工作任务。具体而言，就是做到“四个要”，即学习教育要深，不能蜻蜓点水、浅尝辄止，做做样子、应付场面，通过学思践悟有效破解“身体进入新时代，思想还停留在过去时”的问题；调查研究要实，不搞“作秀式”“盆景式”“扎堆式”调研，注重了解实际情况、解决实际问题，达到带着问题开展深入调研、形成成果引导工作实践的实际效果；检视问题要真，不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以常规工作问题代替思想政治问题；整改措施要硬，不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不能虎头蛇尾、敷衍搪塞，尤其是整改工作切记“纸上谈兵”。

四要营造氛围抓落实。各级党组织和党委宣传部门要全方位开展主题教育宣传，充分利用官网、微信公众号等宣传载体平台，及时对习近平总书记关于****的重要讲话和重要指示批示精神和上级重要精神、重大部署和集团公司主题教育的工作进展、实际成效、好经验、好做法进行宣传，在集团范围内掀起开展主题教育的热潮。要加强正面引导，注重发现和挖掘先进典型，用身边事教育身边人，在集团上下形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚，为主题教育营造良好氛围。