改作风、提效能专项行动第四阶段工作总结
按照 “改作风、提效能”专项行动统一部署,XX市政府办公室聚焦“精简优化提效能”目标任务,在简化程序、优化流程、提升效能上下功夫、出实招、见实效,着力保障“三服务”工作高效运转、提质增效。现将第四阶段工作开展情况报告如下:
一 、坚持“三个强化”,提升公文处质效
“强化”顶层设计,系统推进无纸化办公。积极学习借鉴 政府办公系统先进做法,统筹搭建XX市政务外网电子公文运转平台,构建全市政府智慧办公体系,实现文件办理“人跑腿”到“网上办”。自2022年10月OA平台上线运行以来,已运转文件2000多件,非涉密文件均能通过OA办公平台直接传达至各区、各部门,极大减少了纸质文件数量,有效推动全市无纸化办公进程。
“强化”制度建设,规范公文办理流程。参照 相关文件规定,及时修订印发《XX市人民政府办公室关于进一步规范公文办理提升工作质效的通知》《关于进一步规范公文办理提升工作质效的通知》并下发至各部门统一执行,强化制度文件的学习培训执行,有力带动政府系统公文办理的规范化、高效化。针对公文报送中存在的主要问题,进一步完善公文审核机制,严格规范公文报送程序,注重公文处理时效,切实提高报文质量,“带病公文”数量大幅减少。
“突出”优,围绕工作重心。围绕上级决策部署,第一时间抓好贯彻落实,及时形成信息上报,做到上级工作重心在哪里信息就聚焦到哪里,领导关注点在哪里信息就跟踪到哪里,切实当好领导决策的参谋助手。紧盯工作落实难点堵点,常态化开展重点选题调研和专题约稿,着力发现和反映工作推进过程中的新情况及苗头性、倾向性问题,报送预警性、前瞻性的高质量信息,为领导科学决策提供参考。积极拓宽信息收集渠道,延伸信息收集范围,建立信息工作微信群,定期对接各秘书科室和各相关部门,收集信息素材、挖掘信息资源、提炼信息价值。今年以来,共编辑上报 各类信息470篇,累计被采用65篇,获得 领导批示2篇。
“突出”实,创新工作举措。创刊《政务动态》,及时收集刊登各区、各部门工作亮点、问题短板,定期通报经济运行、重点工作、重点项目情况,及时公布重大政策、重要决策出台情况,切实解决市政府领导、政府工作部门和三区之间信息不对称的问题。组建分层次有效率的信息工作“微信群”“钉钉群”,及时通报动态、实时交流经验。举办信息工作专题培训班,让信息员进一步扩宽视野、提升本领、优化服务。
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