微腐败专题党课讲稿:聚力根除微腐败努力营造风清气正良好生态
习近平总书记对风气建设向来十分关注、非常关切,总书记强调:“相对于‘远在天边’的‘老虎’,群众对‘近在眼前’嗡嗡乱飞的‘蝇贪’感受更为真切。”风气就是元气,抓好风气建设,“大头”在基层,“末梢”也在基层。“微腐败”虽小,但动摇的是基层建设基础,影响的是全面建设,必须引起思想警醒,深刻剖析原因,认真吸取教训,下力整饬根治。主要讲四个方面:
一、看清“微腐败”的表现
进入新时代,各级坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的决策指示,把风气建设作为蓄底气、固根本、管长远的基础工程,着力纠治发生在人民群众身边的“微腐败”问题,净化了基层风气,凝聚了民心士气,营造了健康和谐的内部氛围。但从当前实际情况看,基层不良风气的“雾霾”污染还没有全部吹散,人民群众身边的“微腐败”问题还没有完全剔除,少数党员干部仍然不知悔改、胆大妄为、顶风违纪,具体有以下几种表现:
一是自律不严、吃拿卡要。有的贪欲作祟、雁过拔毛,利用职级晋升、奖励表彰、考核竞赛等时机,巧设名目借机敛财;有的小眼薄皮、唯利是图,认为抽一条烟、吃一顿饭、拿点纪念品不违反大的原则,甚至让下属代买酒水、香烟等物品;有的信奉“官场潜规则”,不送“烟酒”就不“研究”,不来“表示”就不“表态”。
二是公权私用、随意任性。有的把不住思想管不住特权,把“歪招”当“正招”、把“为己”当“为公”;有的违背程序、暗箱操作,不给好处不办事、给了好处乱办事;有的拿原则作交易、拿权力当人情,插手下级敏感事务,让基层单位“当导演”,把人民群众当“傻子”。
五是坚持领导带头,树好榜样作好表率。领导带头是实现风清气正的可靠保证。风气好不好,关键在领导。领导干部必须严于律已,以身作则,作好表率,促进良好风气的形成。要带头坚持原则。做人要有原则,办事更要讲原则。对待部属在感情上要一视同仁,不分亲疏;在工作上要论功行赏,不搞照顾;在使用上要公平对待,不计前嫌;在言谈上要平等交流,不摆架子;在执行纪律上要敢于较真,不搞变通。要带头密切内部关系。要端正对人民群众的根本态度,讲感情,讲友谊,讲团结;要广泛开展谈心活动,及时了解部属的思想情况、工作情况和实际困难,是思想问题的主动帮助化解思想包袱,是心理问题的努力搞好心理疏导服务,是现实困难的及时协调帮助解决困难。
六是发挥组织功能,切实提供组织保证。坚强组织是实现风清气正的有力支撑。基层风气建设的好坏,在很大程度上取决于基层组织功能作用的发挥。要发挥好党支部的核心领导作用。要经常检查分析本单位风气建设情况,针对薄弱环节和问题及时改进工作;要始终坚持党管党员、党管干部原则,切实把党员干部队伍教育管理好,防止他们搞不正之风;要敢于抵制说情风的干扰,坚持按制度、按程序处理热点敏感事务;要严肃查处违规违纪问题,坚决维护纪律的严肃性。要发挥好基层纪检组织的组织协调作用。要建立健全基层纪检工作组织,设立风气监督员,通过他们经常了解所属党组织和党员的思想、工作、作风和守纪情况,及时采取有效防范措施;要支持他们大胆受理和转递对党组织和党员违纪行为的检举和控告,组织或协助上级纪检机关调查处理违纪事件;要指导他们不断加强自身建设,提高开展工作的水平。要发挥好“两个群众组织”的监督作用。通过听取群众意见、专项检查、民主评议、网络征询、问卷调查、召开联席会议等形式,及时发现和解决风气建设方面存在的问题。
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