国企七一表彰大会讲话稿

国企七一表彰大会讲话稿

同志们：

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，奋进中国式现代化新征程的重要时刻，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立102周年，表彰先进集体和优秀个人，目的就是：深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，着力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，进一步激励和动员公司各级党组织和广大党员干部，践行“三个务必”，坚定发展自信，增强历史主动，以高质量发展的优异答卷，在推进中国式现代化的国企实践中再“建新功”。

今天受到表彰的先进集体和优秀个人，是公司各条战线上涌现出的模范代表，在他们身上，集中体现了*公司党员干部的鲜明政治本色与精神特质，为企业高质量发展平添了强大底气。首先，我代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。希望你们珍惜荣誉、发扬成绩，争取更大光荣。

下面，结合本次会议精神，就如何依托高质量开展主题引领企业高质量发展，谈三点意见：

开展党内集中教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足新的历史方位，从我们党肩负的使命任务、面临的复杂环境出发，把开展党内集中教育作为推进党的自我革命的重要途径，要求全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等5次卓有成效的党内集中教育，一脉相承、环环紧扣，每一次都是理论武装的重要课堂，每一次都是自我革命的生动实践，每一次都是凝心聚力的奋进号角。

这次在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平同志为核心的党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大举措。对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。

近一段时间，*集团党委、*公司党委相继召开专题会议，阐释主题教育使命任务、部署有关工作。公司两级党组织和广大党员干部要深入贯彻落实党中央决策部署和上级党委具体安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过系统学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”主要内容，读原著、学原文、悟原理，深刻感悟其中蕴含的真理力量，切实将“学思用结合、知信行合一”的学习成果，转化为坚定的政治立场、真挚的为民情怀、深邃的战略视野、丰富的从政箴言，为全面投身新一轮国企改革深化提升行动，推动公司高质量发展提供坚强政治保障、思想保障和行动保障。

——要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化、时代化新的飞跃，坚决走好捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵

习近平新时代中国特色社会主义思想是内涵丰富、系统完备、逻辑严密的思想体系，内容博大精深、思想系统深邃，公司广大党员干部要从充分认识重大理论和实践意义入手，领会好、把握好这一思想的世界观和方法论，运用好、坚持好根本的政治立场、科学的思想方法，努力把上级党委的综合优势转化为企业改革发展的胜势。

一是要始终做到以学铸魂，筑牢信仰之基。要把深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持推动“第一议题”制度化、常态化、实效化，深刻领悟企业取得的成绩是“拼出来、干出来、奋斗出来的”。同时，坚持“两个一以贯之”，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚定对国有企业做大做优做强的信仰、坚定对上级党委决策部署落实落地的信念、坚定对改革发展的信心，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保在思想上、行动上始终与党中央和上级党委、公司党委保持高度一致。

二是要始终做到以学增智，补足精神之钙。公司党委将采取多种方式组织培训、开展宣讲、推进落实，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，继续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，与纵深推进全面从严治党结合起来，与公司“*”活动结合起来，把各项工作细化为“施工图”、转化为“实景图”，矢志推动公司高质量发展。

三是要始终做到以学正风，永葆清廉本色。深入贯彻二十届中央纪委二次全会和*届省纪委*次全会精神，坚决抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，坚持党性党风党纪一起抓，把纪律建设摆在更加突出位置，组织开展党规党纪学习教育，从思想上固本培元，引导党员干部提高党性觉悟，持续增强党性修养，强化担当作为，发挥党员领导干部示范引领作用。公司党员干部务必要坚持守住底线、不越红线，爱惜羽毛，走稳走好廉洁从政的每一步。持续强化不敢腐的强大震慑效能，在不敢腐上持续加压，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，做好不想腐的思想教育，通过典型案例通报剖析，常态化开展警示教育活动，筑牢拒腐防变防线。

四是要始终做到以学促干，聚焦主责主业。公司广大党员干部要将助推企业高质量发展作为首要任务，坚持服务生产经营不偏离。把助推企业高质量发展、完成年度各项任务作为检验党建工作成效的最重要内容，强化党建与生产经营工作责任、工作重心、考核评价的深度融合。聚焦公司“*”的新征程，不断提升创新能力、质量效益和品牌价值。要在效益优先上做大文章，依托“施工项目标准化方案”，构筑科学化、标准化、规范化、精细化的现场管理体系，助力项目打造精品工程、品质工程。

——坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实把主题教育成果转化为贯彻落实上级党委的决策部署的实际成效

公司两级党组织要不断加强党的全面领导和党的建设，锚定“*”目标任务，准确识变、科学应变、主动求变，以最扎实的党建工作推进企业高质量发展。

一是深化政治建设，在坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上全面发力。把旗帜鲜明讲政治作为根本要求贯穿工作全过程，坚持以党的政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”作为第一立场、第一原则，严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，高质量抓好组织生活会检视问题整改。

二是深化“三基建设”，在推进项目党建与业务工作深入融合上全面发力。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，持续做好“标准化党支部”建设活动。认真落实党支部标准化建设的相关要求，全面加强基层党组织建设，巩固深化100%达标验收成果，大力开展党支部“摘星夺旗创两最”主题活动，推动各党支部全面进步、全面过硬。坚持“把抓好党建作为最大政绩”，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“一岗双责”等制度，以严的标准、实的举措，努力把“责任田”种成“高产田”。紧密围绕*等重点工作，立足项目特点、阶段重点、推进难点策划特色党建活动，以“党员先锋岗”“党员责任区”等为载体，制定“一支部一特色”实施方案，铸就闪亮的党建品牌。

三是深化人才强企战略，在激发干部人才活力上全面发力。坚持把干部人才作为治企兴企的中坚力量，培养造就一只能力过硬、作风优良的“两最”干部人才队伍。将党管干部人才与市场化选人用人有机统一，着力树立选人用人正确导向，下大力气引进高素质人才。持续推进三项制度改革，破除“三能”梗阻，充分激发骨干职工积极性。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，选派优秀的85后、90后青年人才，给予副总监待遇，充实到核心项目经理部中，更加突出业绩、担当、能力，加强优秀年轻干部复合型岗位培养。依托“学习型”企业建设，大力开展专题培训，建强支部书记、党务干部队伍，依托特色党建活动加强各支部交流，提升善为、会为能力，为党务干部成长搭建平台。

四是深化企业文化建设，在推动宣传思想工作不断强起来上全面发力。切实担负起宣传思想工作的使命任务，为公司改革发展提供强大的思想保证和精神动力。全面压实意识形态工作责任，定期分析研判意识形态工作，明确管控重点，牢牢把握意识形态主导权。落实主管主办责任，严格工作审核，管好管住主责范围内的各类舆论阵地。切实发挥好微信公众平台、抖音、内刊等宣传媒介作用，由“图片模式”向“视频模式”转变，讲好“企业故事”，宣传“企业亮点”，展示“企业形象”。深入践行“*”企业核心价值观，弘扬“*”的企业文化底蕴，使之成为助推企业高质量发展的灵魂支柱。

——以更大力度学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，切实推动深化能力作风建设走深走实

过去一年，公司党委始终加强能力作风建设，在提能力、转作风、促发展上成效显著。在推进能力作风建设常态长效，激励实干担当，勇于创优争先上，不断提升干事创业的精气神和真本领，有力推动了*等方面攻坚破难。

公司两级党组织要深入贯彻落实习近平总书记“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实”等重要要求，持续巩固深化“能力作风建设年”活动成果，进一步教育引导广大党员干部“提能力、转作风、抓落实”。

一是创新活动载体，确保能力作风有抓手。公司广大干部职工要坚持“四个全面展现”，聚焦“七个专项行动”狠抓落实，努力在思想上破冰、行动上突围，进一步提振领导干部干事创业“精气神”。将理论学习和业务培训作为更新思想观念、开阔视野思维、筑牢忠诚根基的重要抓手，精准聚焦“提能力、转作风、抓落实”主题。

二是强化问题导向，确保能力作风靶向准。全力推进重点工作取得新进展、新成效，为高质量发展注入新动力。着力解决思想僵化、理念不新，能力不足、本领不强，作风不优、质效不高等突出问题，锚定各项任务完成时限“敲钟问响”。

三是大兴调查研究，确保实现年度目标。公司为进一步加强公司在建项目精细化、合规化管理，以问题为导向，高质量总结上半年施工生产过程中情况，为顺利完成全年目标任务打下坚实基础。

四是坚持正面宣传，确保能力作风见实效。持续加强宣传力度，通过微信公众号、网站等载体设置专栏，广泛宣传报道活动开展情况，大力营造“比学赶超”的浓厚氛围，引领干部职工进一步统一思想，提高认识，凝聚起改革攻坚的强大合力，推动深化能力作风建设常态长效、固化深化。

五是营造和谐氛围，确保能力作风激活力。坚持把员工利益放在首位，落实企业发展与职工收入同步增长机制，努力提高职工福利待遇。依托工会品牌建设，加大冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节日慰问力度，加强困难职工精准帮扶，倾心助力员工美好成长，积极营造凝心聚力、和谐友爱的工作氛围。要把青年工作作为战略性工作来抓，时常研究谋划青年工作，广泛开展*活动，激励引导广大青年职工实干笃行、奋楫争先，发挥好青年生力军作用。

同志们，奋进新征程、建功新时代。在新时代新征程上，让我们全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神和上级党委决策部署为指引，擎起高质量发展大旗，全面提高党的建设质量和水平，坚持以党建活力持续激发改革发展活力，为企业高质量发展而努力奋斗！