學習有感：全面提升人才自主培養質量走好中國式現代化人才之路

學習有感：全面提升人才自主培養質量走好中國式現代化人才之路

全面推進中國式現代化，實現中華民族偉大複興是中國共産黨的使命任務，是深刻理解中國式現代化對我國高質量人才培養提出的新任務新要求，要全面認識人才培養質量的内涵要義，增強人才培養自信與能力，把握好人才成長規律，加快改革創新，通過培植人才培養土壤，營造人才成長環境，走好人才自主培養之路，率先建成人才強國。

一、全面提升自主人才培養質量是中國式現代必要要求

黨的二十大報告着重強調了教育、科技、人才的重要性，這是對教育、科技、人才對中國式現代化支撐性、先導性、全局性作用和地位的新認識。在新時代新征程中要充分發揮高等教育龍頭作用，全面提升人才自主培養質量，着力培養創新人才，引領科技創新，驅動高質量發展，以中國式現代化實現中華民族偉大複興。當前，世界百年未有之大變局加速演進，高端芯片、種植資源、尖端裝備等關鍵核心技術，絕大部分仍掌控在歐美發達國家手中，外部勢力對我國的高端人才、關鍵技術圍堵封鎖愈演愈烈。曆史和事實證明，關鍵人才和關鍵核心技術是要不來、買不來、讨不來的，隻有全面提升人才自主培養質量，才能将人才培養和科技創新主動權牢牢掌握在自己手中。習近平總書記指出，要堅持教育優先發展、科技自立自強，堅持爲黨育人、爲國育才，全面提高人才自主培養質量，着力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。習近平總書記從黨和國家事業發展全局的戰略高度，對我國人才事業作出的一系列重要指示，爲人才培養指明了方向、提供了根本遵循。我們必須深刻認識到，紮根中國大地，堅定走好人才自主培養之路，是新征程中國式現代化的必要要求，是新時代我國人才強國戰略的必然選擇，是中華民族偉大複興的必由之路。

五、營造良好人才成長環境

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，人才的成長離不開一定的環境，良好的環境是人才成長成才的基礎。黨的二十大報告指出，深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，着力形成人才國際競争的比較優勢，加快建設國家戰略人才力量。習近平總書記指出，要營造良好創新環境，加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競争機制，培植好人才成長的沃土。深化人才發展體制機制改革，營造良好人才成長環境，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來，必須堅持改革創新，破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，激發人才創新創造活力，形成具有國際競争力的人才制度優勢。高質量人才培養要求進一步深化産教研融合，促進教育鏈、人才鏈與産業鏈、創新鏈有機銜接，建立學校、企業、行業部門和協會等各方育才主體作用聯動機制。學校通過營造良好的人才成長環境，發揮學校教育爲黨育人、爲國育才的作用，調動企業等用人主體在人才培養上的積極性、主動性，引導企業和行業組織加大人才資本投入和科技研發投入，将企業身處科技競争前沿、市場競争前端的壓力轉化爲增強技術創新适應市場需求和社會發展的能力。營造有利于科技型企業成長的良好環境，充分發揮産業人才集聚效應，緊盯産業發展需要，圍繞重點産業精準開展人才培養，促進人才鏈與産業鏈深度融合，發揮龍頭企業作用，整合人才項目、科技項目、工業項目等方面資源，吸引聚集大批人才在企業鍛煉成長，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。