某局基层党支部建设情况报告

某局基层党支部建设情况报告

近年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧扣高质量发展战略目标，以“提升党建引领基层治理效能”为主题，以巩固深化党支部标准化规范化建设为抓手，以“四强六规范”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强，组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范）为目标，实施“强基赋能”工程，全面推进党支部建设提质增效，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。现将党支部建设情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）全面优化基本组织

1.规范设置基本组织。截至2022年底，我局党委下设党总支*个、党支部**个（其中设支委会的支部**个，不设支委会的支部*个）、党小组**个，共有党员****名。其中：机关党支部**个，共有党员***名；*区局*党支部共有党员**名；县局党总支下设**个党支部，共有党员***名。各级党组织设置均符合《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定。

2.动态完善组织架构。根据基本组织规范要求，按照分类设置、分类指导、规范及时的原则，*党支部成立支部委员会；结合干部岗位变动情况，**党支部调整支部书记**名，区局党支部增设副书记1名，**党支部、**党总支、**党支部补选委员4名。

三、下一步工作计划

（一）持续用党的创新理论凝心铸魂。全面学习贯彻党的二十大精神，按照党中央部署深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，计划在线上APP开展党员专题培训考学2期。开展“数说二十大建功新时代”专题宣讲，举办微党课竞赛，策划开设“**党建”微信号，以“微学习”“微体会”“微测试”等创新学习教育方式。发挥党内组织生活的“熔炉”作用，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，计划集中外出开展党性锤炼2期。

（二）持续压实抓党建主体责任。结合实际修订党建工作考核评价制度，优化党建考核指标体系，抓严抓实党支部书记、委员抓党建工作述职评议，推动基层党建工作责任落到实处。深化运用党支部标准化规范化建设评价体系，推进日常指导、跟踪问效、监督检查、考核验收“闭环管理”，探索构建党支部交叉检查工作机制，促进支部相互交流、经验共享。聚焦支部普遍存在的问题，制作《党支部议事规则》等制度解读课程并组织培训，提升党务工作者业务能力和支部工作质量。

（三）持续提升党建引领高质量发展效能。结合党建文化氛围提升项目，推动支部品牌核心理念上墙，开展党支部品牌实践活动，调动支部结合业务职能创新“自选动作”，不断“擦亮”工作品牌，全面提升品牌融合发展力。探索党业融合新路径，找准基层党建服务大局的切入点和结合点，紧扣各单位年度重点工作，实行党业融合项目化推进、清单化管理、精准化落实，以工作业绩检验党建成效。

（四）持续强化党员队伍作用发挥。严把发展党员质量关，注重从基层和业务一线培养考察，优化党员队伍结构。持续深入推进市直模范机关先进单位和先进个人创建工作，用好“两优一先”、党员评星定级、民主评议等载体，使广大党员学有榜样、做有标杆。深化“我为群众办实事”长效机制，统筹制定“10+N”项目清单，引导党员在岗位实践中示范表率、在服务群众上践行宗旨，为推动高质量发展汇聚党员先锋力量。