某国企党建工作总结

某国企党建工作总结

近年来，在XX公司党委“X”党建品牌指引下，XX厂党委立足于“贴近XX定位、贴近稳中求进基调、贴近生产工作实际”，按照“目标不变、任务不减、标准不降”要求，以“四优四先”为导向，持续落实“六化”措施，锻造坚强“组织力”，积极探索加强党建及党风廉政建设工作的做法及经验，总结提炼形成了以“一力、六化、四优四先”为架构的“优·先党建”工作体系。为推动中心工作顺利开展奠定了坚实基础。

一、做优政治引领，力争党员干部队伍作用领先

XX党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，依据“优·先党建”工作体系，以提升“组织力”为核心点，从严落实党建和党风廉政建设主体责任；按照“党委出题、支部解题、党员答题”的工作思路，做实党委、筑牢支部、激活党员，使党委示范引领作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得以有效发挥。

做实党委，发挥好核心引领作用。XX党委坚决压实政治责任、夯实党建基础、抓实作用发挥，推动管党治党全面从严、全面发力。制定党委年度工作清单，将职责量化到岗、明确到人、具体到事；逐级签订党建责任书，层层压实责任；建立“五记录一材料”正负面清单、党建工作考核清单，从多方面建立防护墙、织密制度网；定期开展廉洁教育，强化日常监督检查；定期研究疫情防控、意识形态、安全生产等工作，做到党建工作与中心工作一起布置、落实、检查、考核，推动党建工作更好地向中心任务聚焦、向全局工作聚力。

四、做优创新创效，力争国际一流电厂建设领先

XX始终瞄准“六个一流”，坚持以创新为着力点，不断完善创新管理机制，通过思维创新、管理创新、技术创新，以及智能水电站建设，深入推进国际一流水电厂创建工作。

以组织为引擎，搭建创新平台。组建了创国际一流电厂组织机构，定期研究“创一流”工作，加强创新工作协调，保障创新工作实效。在强有力的组织协调下，搭建了职工（劳模）创新工作室、自主科研、QC活动、合理化建议、专利申报等多元化的创新创效平台，为“创一流”工作培植了肥沃土壤。

以制度为准绳，把稳创新方向。不断健全创新创效管理体系，编制创新创效工作制度，细化创新创效工作内容，明确创新创效“规定动作”，实现了创新创效全过程管理，为创新创效工作的顺利开展进一步指明了方向、疏通了道路、提供了保障。以激励为驱动，激发创新动力。积极完善创新创效激励机制，编制创新创效奖励办法，细化创新创效奖励内容，明确了评价标准及评审流程；完善电力生产专项奖励分配办法，丰富了电力生产安全奖二次分配激励措施，为促进职工创新能力提升、推动创新成果转化提供了有力保障。

在XX公司“革故鼎新、止于至善”理念指引下，XX始终坚持创新发展理念，激发员工创新创效热情，营造出“人人都是创新主体，处处都有创新课题，时时都是创新之机”的良好氛围，推动“创一流”工作不断取得新突破。截至目前，XX获得国家专利19项，另有10项国家专利正在申请中，开展自主科研35项，QC活动130余项，多项成果获省部级奖项；X劳模创新工作室被命名为“四川省劳模和工匠人才创新工作室”；困扰XX20多年的机组轴承甩油问题被攻克等。

XX党委将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“优·先党建”工作体系，大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，推动“国际一流电厂”和“精品工程”建设工作再上新台阶，为XX公司创建世界一流绿色清洁可再生能源企业贡献更多更大的力量！