党课讲稿：坚持政治标准 锻造过硬年轻干部队伍

党课讲稿：坚持政治标准 锻造过硬年轻干部队伍

根据计划安排，今天由我围绕“坚持政治标准，锻造过硬年轻干部队伍”为题给上一次专题党课。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔锻造优秀年轻干部队伍是各级党组织的工作重点内容，要坚持政治过硬、素质过硬为标准，通过重大任务、平日工作实践来淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。通过用具体的政治标准，做深做实对年轻干部的考察，才能真正把政治过硬、堪当重任的年轻好干部选出来、用起来。

一、始终将政治过硬作为首要原则，全面强化年轻干部队伍政治素质

建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，一是坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重考察是否捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，维护党中央权威和集中统一领导，坚持同党中央保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

四是精准监督到位。各级党组织要层层压实全面从严治党政治责任，加强对年轻干部队伍的政治监督。充分发挥政治监督“祛病除疴”的利刃作用，把年轻干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况作为政治监督内容，将年轻干部遵守政治纪律政治规矩情况作为监督重点。从细微处入手、向实处发力，在做精做准上下功夫，紧盯年轻干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，通过参加民主（组织）生活会、明察暗访、个别谈话、信访举报受理、线索处置等，发现和纠正年轻干部理想信念不牢、政治定力不够、宗旨意识淡薄、价值观走偏等问题，对年轻干部的政治素质表现及日常工作情况进行全面了解，确保政治监督精准到位。

事业成败，关键在人。培养造就大批德才兼备的高素质年轻干部人才，是国家和民族长远发展大计。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断探索精准化、精细化的培养新模式，为助力推动中国式现代化提供坚强支撑。