鎮2023年上半年黨建工作述職報告

鎮2023年上半年黨建工作述職報告

一、履行黨建工作職責情況

（一）堅定政治立場，狠抓意識形态工作。紮實推進“兩學一做”學習教育常态化制度化，組織黨員幹部對黨的十九大、省市縣委全會精神進行專題學習，今年以來，召開中心組學習7次，舉辦專題講黨課7次、“院壩會”146次。嚴格落實黨管意識形态“四個責任”，牢牢掌握意識形态的領導權、主導權、主動權，召開意識形态專題黨委會4次、專題研判2次，開展轄區内黨組織意識形态全覆蓋專題督查2次。

（二）堅持問題導向，全力抓好整改落實。針對省委和縣委巡視反饋的存在問題，以及2022年黨建述職查找問題，鎮黨委高度重視，成立了問題整改領導小組，召開專題黨委會4次，就存在的思想認識、工作作風方面的問題全面進行安排部署，建立問題整改台賬，逐一落實責任辦所和責任領導，制定整改措施，明确整改時限，壓實整改責任。并自發組織全體機關幹部及幫扶單位，對12個村所有貧困戶進行全覆蓋交叉檢查，發現問題145個，已全部完成整改。同時加大督查力度，嚴肅處理整改不力機關幹部1人、村幹部5人，扣發考核獎金1500元。

（三）強化責任擔當，提升基層黨建質量。堅持把抓好黨建工作作爲首要職責，督促班子成員強化“一崗雙責”責任落實，全年先後主持召開鎮黨委會26次，專題研究支部建設、村幹部隊伍建設、抓黨建促脫貧攻堅等工作，帶隊深入村（社區）開展黨建專題調研23次。季度組織召開黨建工作會、“支書論壇”，聽取黨建工作彙報。堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”幹部培養機制，對全鎮35歲左右在家青年進行全覆蓋摸底調研，遴選村級後備幹部20名，開展爲期3天後備幹部培訓。加大資金投入力度，整合各類資金120餘萬元，新建或改擴建活動陣地3個。

（四）突出黨建引領，彙聚脫貧攻堅合力。堅持“圍繞産業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，投入資金450萬元，完成XX村桃李基地350畝、XX村楊梅基地320畝、XX村花椒産業基地500畝，修建溫氏養殖農場5個，預計可帶動230餘戶貧困戶脫貧緻富。加快推進項目建設，投入資金6500萬元，硬化村級道路100公裏，解決32戶飲水困難問題和320戶飲水不安全問題。穆村順利迎接全國脫貧攻堅成效考核評估檢查。

（五）從嚴正風肅紀，營造良好政治生态。一是履職盡責，狠抓“兩個責任”落實。先後組織專題研究黨風廉政建設工作4次、黨風廉政建設社會評價宣傳7次、黨風廉政建設社會評價工作5次、正風肅紀3次，處分黨員6人。二是加強效能督查，确保中心工作落實到位。組織對重點工作推進情況進行專項督查4次，發通報4期，嚴格獎懲，實行加扣分制，加扣分值計入各村（社區）、鎮機關幹部年終目标考核綜合分值。三是守正創新，打響廉潔名片。創新開展“黨風廉政我來評”和“黨風政風齊趕場”活動，有力助推黨風廉政社會評價工作。

二、存在的問題

（一）黨建工作責任落實還不夠。雖明确了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但對黨建工作說得多、做得少，習慣通過召開會議、下發文件部署工作，在督查檢查上做得不夠深入，投入的時間精力不足，存在一手硬一手軟現象。如紅岩村雖然通過軟弱渙散村黨組織整頓轉化，但是還是存在班子不夠團結現象。

（二）發展集體經濟辦法不多。全鎮村集體經濟點好面差、發展不平衡。多數非貧困村底子薄，再加上缺項目和資金投入，收入來源渠道單一，多數依靠山林承包、魚塘承包、自來水站等增加村級集體經濟收入。2022年集體經濟不足5萬元的有12個，占比100％，村黨組織的引領、帶動作用亟待增強。

（三）幹部隊伍培養力度不夠。村幹部年齡普遍偏大，學曆普遍偏低，部分村幹部崗位選拔“後繼無人”，村幹部後備人才培養不足，村官難選，村幹部存在“想幹的能力不足，能力夠的因待遇問題而放棄”現象。我鎮村（社區）幹部年齡50歲以上的有24人，占比24％，30歲以下僅6人，占比6％，在外務工人員對進入村幹部隊伍的意願不強。

三、下一步工作打算

（一）強化問題導向，落實黨建工作責任。進一步強化黨委書記“第一責任人”責任意識，堅持每季度召開黨委專題會研究部署黨建工作，推進廉政教育常态化。推行基層黨建例會制和協調會制度，調優配強黨建力量，做到層層有人管、有人抓、有人辦，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。

（二）強化點面結合，壯大集體經濟。利用好5個溫氏規模化養豬場，強化專業技術人才對接承包，預計可爲XX村、XX村、XX村各帶來集體經濟收入6.8萬元，爲XX村帶來集體經濟收入4萬元；并且大力發展花椒、桃李、楊梅種植，優化區域建設，提升品牌效益，爲集體經濟增收提供路徑，力争明年打破我鎮村集體經濟無10萬元記錄。

（三）強化人才培養，增強幹部隊伍後勁。繼續深入實施村級後備幹部“薪火計劃”，大力推行“試任職”，通過“五化”方式培養10名村級骨幹力量。加強村級幹部隊伍培訓力度，通過集體培訓、外出考察學習等方式對村幹部進行政治理論、發展壯大集體經濟、農村實用技術、電子商務和法律法規等方面培訓，全面提升村幹部綜合能力素質。